Korzyści odniosą wszystkie strony porozumienia. W ramach podjętej współpracy CKZiU zyska wsparcie w realizacji procesu dydaktycznego, poprzez m.in. umożliwienie zdobywania przez uczniów praktycznych umiejętności w ramach zajęć, praktyk zawodowych oraz staży wakacyjnych w ECO. Porozumienie zakłada również współpracę w zakresie identyfikowania potrzeb i wymagań kwalifikacyjnych rynku pracy oraz kompetencji, które należy kształcić u uczniów, a także wsparcie działań promujących podjęcie pracy przez absolwentów CKZiU w ECO SA i jej oddziałach.

- Podpisane porozumienie daje każdej ze stron wymierne, choć niematerialne korzyści - mówi Mirosław Romanowicz, Członek Zarządu ds. operacyjnych ECO SA - My mamy możliwość pozyskania dobrze przygotowanych kandydatów na pracowników, którzy nie wymagają już dodatkowego przeszkolenia przed podjęciem pracy, a uczniowie wchodzą w dorosłość przygotowani praktycznie, stając się atrakcyjnym nabytkiem dla pracodawcy.

Współpraca rozpoczęła się już dziś, tj. 4 lutego 2020 roku, a jednym z jej priorytetów jest opracowanie systemu stypendialnego dla uczniów.